Maintenance Manager

Werken bij What’s Cooking? We vertellen je er alles over:

What’s Cooking? Is een Europese verse voedingsgroep gespecialiseerd in hartige producten. De groep, met hoofdkantoor in België, biedt een breed assortiment van hoogwaardig en innovatief hartig beleg, snacks en bereide gerechten (ook bekend van Come a casa®) en aanverwante diensten aan, in Europa en daarbuiten. “Day by day maken wij duurzaam eten vanzelfsprekend. Dit doen we door de wereld meer zin te laten krijgen in lekkere en gemakkelijke maaltijden die met zorg voor mens en planeet worden bereid”. Onze klanten en consumenten staan steeds centraal bij de bereiding van onze voedingsproducten, net als het welzijn van onze circa 2.500 medewerkers in ons hoofdkantoor, 12 industriële vestigingen in België, Nederland, Frankrijk, Polen en het VK, en 7 verkoopkantoren. What's Cooking Group (voordien Ter Beke genaamd) bestaat 75 jaar en staat sinds 1986 als familiebedrijf genoteerd op Euronext Brussel (EBR: WHATS). De groep realiseerde in 2023 een omzet van 832 miljoen euro.

Wat ga je doen als Maintenance Manager?

Als Maintenance Manager speel je een cruciale rol in het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen op het gebied van innovatie, operationele uitmuntendheid, kostenbeheersing en klanttevredenheid. Je draagt de verantwoordelijkheid voor alle technische uitrusting in de gehele plant, inclusief de productiehal en logistiek. Hierbij kun je denken aan productie-installaties, machines, gebouwen en het terrein.

Verder ben je verantwoordelijk voor het volgende:

  • Je streeft continu naar verbetering van betrouwbaarheid en beschikbaarheid binnen het gestelde budget, zodat de continuïteit van het productieproces gewaarborgd blijft.
  • Je coördineert en organiseert de verschillende activiteiten binnen de onderhoudsafdeling. Maximale beschikbaarheid van het machinepark (performance, kwaliteit, tijd en budget) en het elimineren van storingen is het doel.
  • Je stuurt medewerkers aan, coacht en ontwikkelt hen. Competenties, vaardigheden en knowhow worden optimaal benut of ontwikkeld om als een goed functionerende afdeling te werken.
  • Je stelt een Persoonlijk OpleidingsPlan (P.O.P.) op zodat teamleden zich verder kunnen ontwikkelen om succesvol te zijn.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het onderhoudsbudget, daarnaast werk je het investeringsplan mee uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid voor het gehele productieapparaat op de plant. Door het opstellen van preventieve onderhoudsplannen en continue verbetering wordt een optimale balans tussen gewenste beschikbaarheid en kosten nagestreefd.
  • Je bent verantwoordelijk voor technische projecten, denk hierbij o.a. aan vervangingsprojecten en optimalisatie.
  • Je onderhoudt nauwe contacten met leveranciers.
  • Je geeft direct leiding aan een team van 9 professionals en rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager.

Waarmee versterk jij ons team?

Wij zoeken een ervaren kandidaat die het volledige proces kan heropbouwen, ruime ervaring heeft en het als een uitdaging ziet om onze plant succesvol te laten draaien. Als Maintenance Manager met een duidelijke visie op onderhoudsmanagement streef je naar de optimale balans tussen prestaties, kosten en risico's. Je staat stevig in je schoenen en weet op verschillende niveaus passend en duidelijk advies te geven. Daarnaast draag je met de nodige humor bij aan een goede teamspirit.

Verder beschik je over het volgende:

  • Je beschikt minimaal over een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van E, WTB, Mechanische Technieken.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een productie- en onderhoudsomgeving.
  • Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om passend en duidelijk advies te geven op verschillende niveaus.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van onderhoudsplannen en budgetten.
  • Je bent proactief in het aandragen van technische optimalisaties.
  • Je beschikt over een sterk projectmanagement, zodat je projecten op een duidelijke en meest efficiënte manier kunt leiden.
  • Je spreekt goed Nederlands als Engels
  • Uitermate flexibel zonder een 9-tot-5-mentaliteit. Deze functie betreft een dagdienst.

Wat bieden we je aan?

  • Jouw collega’s staan klaar om je met open armen te ontvangen en hun ervaring met jou te delen. Een warme sfeer en persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat je helemaal mee op koers zit.
  • Je krijgt de kans om veel bij te leren en jezelf te ontplooien. Je wordt begeleid en ondersteund door onze collega’s en we bieden je groeimogelijkheden aan op basis van je interesses en capaciteiten zodat je een expert wordt in je job.
  • Je kunt uiteraard rekenen op een marktconform salarispakket aangevuld met een variabel loon van 10%, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (3,25%), een reiskostenvergoeding, deelname aan een pensioenregeling, laptop en mobiele telefoon, Benefits@work en 24 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen.
  • Tot slot vinden we het vooral belangrijk dat je je thuis voelt in onze organisatie. What's Cooking? is een stabiel bedrijf waar er een open en informele bedrijfscultuur heerst, we zijn trots op wat we doen, delen successen en werken graag samen.

Ben jij ook zo enthousiast?

De bovenstaande functie-eisen geven een richting van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat sommige mensen pas solliciteren bij een 100% match. Wij geloven dat iedereen beschikt over talent. Voldoe je daarom niet aan alle eisen, maar ben je wel gemotiveerd en leergierig? Dan nodigen wij je graag uit toch te solliciteren via de button onderaan deze pagina.

Locatie

Wijchen

Publicatiedatum

01.12.2023

Contactpersoon

Talent Acquisition Specialist

Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Whatscooking Nederland (ex ter beke NL / Offerman) gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.